Skill Ini Harus Kamu Miliki di Era Susah Cari Kerja, Bisa Dilatih Kok

Dalam beberapa waktu terakhir, jumlah lowongan pekerjaan kian sedikit. Hal ini diperparah dengan gelombang pemutusan hubungan pekerjaan (PHK) yang belum mereda.

Mengacu data Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), korban PHK di Indonesia dari Januari sampai Juni 2025 jumlahnya mencapai 42.385. Naik 32,19 persen bila dibandingkan dengan periode yang sama pada tahun lalu.

Lihat Juga : 7 Skill yang Wajib Dimiliki Mahasiswa agar Gak Nganggur setelah Lulus

Fenomena tersebut secara langsung membuat persaingan di dunia kerja makin ketat. Untuk mengatasinya, kamu harus menguasai sejumlah kemampuan atau skill yang memang dibutuhkan di industri.

Skill yang harus dimiliki di era susah cari kerja

World Economic Forum (WEF) merilis publikasi yang berjudul Future Jobs Report 2025. Salah satu survei dalam publikasi itu mengungkap keahlian utama yang mesti dimiliki pekerjaan saat ini supaya dapat bersaing dan mampu melakukan berbagai pekerjaan di masa depan.

Berdasarkan survei WEF, ada 26 keterampilan yang bakal dibutuhkan untuk pekerjaan di masa depan. Berikut rinciannya.

1. Berpikir analitis/Analytical thinking: 69%
2. Ketahanan, fleksibilitas, dan ketangkasan/Resilience, flexibility, and agility: 67%
3. Kepemimpinan dan kemampuan bersosialisasi/Leadership and social influence: 61%
4. Berpikir kreatif/Creative thinking: 57%
5. Literasi teknologi/Technology literacy: 52%
6. Motivasi tinggi dan kesadaran diri/Motivation and self-awareness: 51%
7. Empati dan aktif mendengar/Empathy and active listening: 50%
8. Rasa ingin tahu dan keinginan belajar/Curiosity and lifelong learning: 50%
9. Pengelolaan potensi/Talent management: 47%
10. Orientasi layanan dan layanan pelanggan/Service orientation and customer services: 47%
11. Kecerdasan buatan dan big data/Artificial Intelligence (AI) and big data: 45%
12. Berpikir sistematis/Systems thinking: 42%
13. Manajemen dan operasi sumber daya/Resources management and operations: 41%
14. Ketelitian dan orientasi pada sesuatu yang lebih rinci/Dependability and attention to detail: 37%
15. Kontrol kualitas/Quality control: 35%
16. Mengajar dan membimbing/Teaching and mentoring: 26%
17. Jaringan dan keamanan siber/Networks and cybersecurity: 25%
18. Desain dan pengalaman pengguna/Design and user experience: 25%
19. Multibahasa/Multi-lingualism: 23%
20. Pemasaran dan media/Marketing and media: 21%
21. Membaca, menulis, dan menghitung/Reading, writing, and mathematics: 21%
22. Pengelolaan lingkungan hidup/Environmental stewardship: 20%
23. Pemrograman/Programming: 17%
24. Ketangkasan manual, daya tahan dan presisi/Manual dexterity, endurance and precision: 14%
25. Kewarganegaraan global/Global citizenship: 13%
26. Kemampuan pemrosesan sensorik/Sensory-processing abilities: 6%

Lihat Juga : Perbedaan Ability dan Skill dalam Dunia Kerja, Jangan Tertukar

Keterampilan lain yang dibutuhkan perusahaan

Selain laporan dari World Economic Forum (WEF), pada 2024 LinkedIn juga merilis daftar keterampilan yang paling banyak dibutuhkan perusahaan.

Menariknya, keterampilan-keterampilan tersebut tetap menjadi prioritas walau dunia kerja semakin dipengaruhi oleh kemajuan teknologi, termasuk hadirnya kecerdasan buatan (AI).

Hal ini menunjukkan bahwa kemampuan yang "manusiawi" masih memiliki peran penting untuk tetap berdampingan dengan AI.

Jenis skill yang dibutuhkan perusahaan menurut LinkedIn pada 2024 sebagai berikut:

1. Komunikasi
2. Layanan pelanggan
3. Kepemimpinan
4. Manajemen proyek
5. Manajemen
6. Analisis
7. Kerja tim
8. Penjualan
9. Pemecahan masalah
10. Riset

Lihat Juga : 5 Hal yang Tidak Diajarkan di Kampus tapi Penting di Dunia Kerja

Menurut rilis dari LinkedIn, di antara ke-10 keterampilan itu, kemampuan terpenting saat ini yang perlu dimiliki pekerja adalah kemampuan beradaptasi.

Mengenai keterampilan adaptasi, skill ini harus kamu miliki di era susah cari kerja karena pada dasarnya industri di era sekarang membutuhkan orang-orang yang siap beradaptasi dengan berbagai perubahan.

Itulah beberapa skill yang idealnya harus dimiliki pekerja saat ini agar mampu bersaing dan mampu melakukan berbagai pekerjaan di masa depan.