PERTIWI Pertamina Siap Ukir Prestasi ke Tingkat Global

PT Pertamina (Persero) mendukung penuh langkah pekerja yang tergabung dalam Perempuan Pertamina Tangguh Inspiratif Wibawa Integritas (PERTIWI). Terutama untuk mengukir prestasi hingga tingkat global dan mewujudkan prinsip kesetaraan gender di lingkungan perusahaan.

Sebagaimana perusahaan energi global lainnya yang mewadahi komunitas pekerja perempuan, PERTIWI dibentuk sebagai wadah inklusif pekerja perempuan Pertamina. Tujuannya untuk meningkatkan kemampuan dan menyiapkan kader pemimpin agar bisa berkontribusi pada sosial masyarakat dan global.

Peluncuran PERTIWI dilakukan oleh Direktur Utama Pertamina, Nicke Widyawati bertepatan dengan perayaan Hari Kartini pada Rabu 21 April 2021. Peluncuran ini disambut bangga oleh seluruh pekerja perempuan Pertamina dari hampir seluruh lini bisnis.

Kepengurusan perdana PERTIWI dipimpin oleh Emma Sri Martini yang saat ini menjabat sebagai Direktur Keuangan Pertamina.

"Ini hasil benchmark di global company, kita harus menerapkan affirmative policy. Saya sangat mendukung terbentuknya komunitas PERTIWI ini dan menjadi gerakan bersama untuk gender equality," kata Nicke Widyawati yang juga sebagai penasehat PERTIWI.

"Ini bukan menggelar karpet merah untuk perempuan, tetapi memberikan kesempatan yang sama kepada perempuan dan laki-laki untuk meningkatkan kemampuannya agar bisa berkiprah dalam role apapun baik di perusahaan, masyarakat nasional maupun global," ucapnya.

Nicke mengatakan, kesetaraan gender bisa diwujudkan dengan pergerakan dua sisi, baik dari perempuan maupun laki-laki. Pekerja perempuan harus meningkatkan kemampuan kompetensinya, dan pekerja laki-laki harus membuka jalan, agar perempuan yang posisinya masih banyak di bawah berkesempatan menduduki posisi kepemimpinan untuk sejajar atau bermitra dengan laki-laki.

"Cari perempuan hebat yang talented untuk diberikan kesempatan menjadi leader di Pertamina. Anda akan menjadi pahlawan gender equality," imbuhnya.

Ketua Pertiwi, Emma Sri Martini menjelaskan PERTIWI akan berperan aktif dalam pemberdayaan perempuan melalui kegiatan pengembangan personal dan profesional dalam rangka mendukung keberlanjutan bisnis Pertamina dan energi masa depan.

Komunitas Pertiwi, kata Emma, memiliki misi menciptakan kesetaraan gender di lingkungan kerja dan pengembangan karir. Membangun kemampuan kepemimpinan dalam menyiapkan pemimpin masa depan dan mendukung pencapaian target perusahaan dan Kementerian BUMN di tingkat nasional dan global.

Komunitas Pertiwi, kata Emma, memiliki misi menciptakan kesetaraan gender di lingkungan kerja dan pengembangan karir. Membangun kemampuan kepemimpinan dalam menyiapkan pemimpin masa depan dan mendukung pencapaian target perusahaan dan Kementerian BUMN di tingkat nasional dan global.

Selain itu, PERTIWI juga berupaya meningkatkan sinergi internal dan eksternal. Sinergi untuk mendukung implementasi Environmental Social Governance (ESG) dan Sustainable Development Goals (SDG) point ke 5 terkait kesetaraan gender serta mengoptimalkan kontribusi Perwira Perempuan dalam mewujudkan lingkungan sosial yang sejahtera.

"Berkaca atas apa yang perusahaan energi dunia lakukan untuk meningkatkan sense of belonging pekerja perempuan, Pertamina membentuk PERTIWI," ucapnya.

"Targetnya 17 persen dari total seluruh pekerja, ada arahan Menteri BUMN untuk top level management 15 persen perempuan," tandas Emma.