Bank Mandiri Masuk Daftar Tempat Kerja Terbaik di RI Versi LinkedIn

Bank Mandiri berhasil masuk sebagai tempat kerja terbaik untuk mengembangkan karier di Indonesia versi LinkedIn Top Companies 2022. Duduk di peringkat kedua dari 15 perusahaan lainnya, Bank Mandiri dinilai konsisten mendorong karyawan untuk mengembangkan potensi diri dan secara langsung memberikan nilai lebih terhadap perbaikan karier setiap individu.

Direktur Kepatuhan dan SDM Bank Mandiri Agus Dwi Handaya mengatakan pengembangan karier di Bank Mandiri sejak awal telah menjadi bagian dari strategi bisnis perusahaan. Bank Mandiri meyakini, kapabilitas dan keterampilan pegawai perusahaan atau Mandirian pada seluruh lini punya pengaruh besar terhadap perusahaan.

"Itu sebabnya, Bank Mandiri secara konsisten terus mempersiapkan generasi yang tangguh serta mampu mengeksplorasi segala potensi diri yang dimiliki. Agar tidak hanya dapat berkontribusi terhadap perusahaan melainkan ikut mendorong pertumbuhan ekonomi dan meningkatkan kualitas SDM di Indonesia," ujarnya dalam keterangan tertulis, Senin (11/4/2022).

Salah satu wujud pengembangan karir pegawai yang secara rutin dilakukan Bank Mandiri adalah mengoptimalkan Corporate University agar mampu memiliki karakter berdaya saing tinggi dan adaptif terhadap perubahan yang terjadi. Corporate University Bank Mandiri bertanggung jawab atas pengembangan kemampuan dan karakter sekitar 40.000 pegawai organik Bank Mandiri melalui berbagai rangkaian program training dan pelatihan.

Bank Mandiri juga menempatkan aspek pengembangan karyawan sebagai bagian dari tanggung jawab setiap pemimpin. Keterlibatan pemimpin ("nuntun") secara intens dan aktif telah berhasil menjadi cara pembelajaran dan regenerasi yang paling efektif serta memberikan meaningful, baik bagi pemimpin maupun anggota tim.

"Sebagai organisasi yang dinamis, Bank Mandiri selalu mencari dan melakukan berbagai perubahan terus menerus dalam rangka melakukan perbaikan agar tetap relevan dengan kondisi terkini. Kami cukup beruntung karena konsistensi kami untuk terus bertransformasi secara natural mendorong mindset karyawan untuk terbuka dan terbiasa dengan perubahan, selalu berusaha mengadopsi best practices di bidangnya, bahkan berinovasi melahirkan future practices," imbuh Agus.

Tidak hanya berhenti di situ, Bank Mandiri juga dinilai telah mampu mewujudkan kesetaraan gender di lingkungan kerja. Hal ini tercermin dari jumlah karyawan wanita Bank Mandiri didominasi oleh wanita atau sekitar 52% dari total pegawai serta 32% posisi manajemen tingkat atas diisi oleh wanita.

Agus menjelaskan kesetaraan antar pegawai telah menjadi komitmen Bank Mandiri sejak lama yang kini telah menjadi budaya kerja perseroan. Hal ini pun dibuktikan lewat penghargaan Bank Mandiri sebagai 'Perusahaan Terbaik di Asia untuk Bekerja' tahun 2020 dari HR Asia.

"Ke depan, kami berkomitmen untuk terus berinovasi dalam menghadapi perkembangan, termasuk yang menjadi salah satu fokus utama kami adalah pengelolaan sumber daya manusia," pungkas Agus.

Tentang Bank Mandiri

Bank Mandiri merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia dengan layanan finansial kepada nasabah. Layanannya meliputi segmen usaha Corporate, Commercial, Micro & SME, Consumer Banking, Treasury dan International Banking.

Bank Mandiri saat ini bersinergi dengan beberapa perusahaan anak untuk mendukung bisnis utamanya, yaitu Mandiri Sekuritas (jasa dan layanan pasar modal), Bank Syariah Indonesia (perbankan syariah), Bank Mandiri Taspen/Mantap (Kredit UMKM), AXA-Mandiri Financial Services (asuransi jiwa), Mandiri InHealth (asuransi kesehatan), Mandiri AXA General Insurance (asuransi umum), Mandiri Tunas Finance (jasa pembiayaan), Mandiri Utama Finance (jasa pembiayaan), Mandiri International Remittance (remitansi), Mandiri Europe (treasury & financial institution), dan Mandiri Capital Indonesia (Pembiayaan modal ventura).

Dalam ekspansi bisnis, Bank Mandiri terus mengembangkan layanan dan produk perbankan digital yang mampu memenuhi berbagai kebutuhan nasabah korporasi dan retail salah satunya melalui Kopra by Mandiri. Layanan ini merupakan solusi digital bagi industri nasional yang menyatukan korporasi sampai pelaku usaha kecil menengah dalam suatu ekosistem digital single access yang sangat mudah dan solutif. Mulai dari layanan Cash Management, forex, Trade & guarantee, Supply Chain Management, virtual account, sampai solusi keuangan terintegrasi berbasis Application Programming Interface (API).

Sementara itu, ada juga layanan digital retail meliputi aplikasi Livin' by Mandiri, kartu prabayar Mandiri e-money, serta layanan informasi berbasis kecerdasan buatan Mandiri Intelligent Assistant (MITA) pada akun resmi WhatsApp Bank Mandiri di +62 811-84-14000.

Hingga Desember 2021, jaringan Bank Mandiri telah tersebar di seluruh Indonesia, meliputi 4.097 jaringan kantor yang terdiri dari 2.465 kantor cabang dan 1.632 kantor mikro. Layanan distribusi Bank Mandiri juga dilengkapi dengan 13.087 unit ATM yang terhubung dalam jaringan ATM Link, ATM Bersama, ATM Prima dan Visa/Plus, Electronic Data Capture (EDC) serta jaringan e-banking yang meliputi New Livin' by Mandiri, SMS Banking dan Call Center 14000.

Informasi lebih lanjut mengenai Bank Mandiri bisa diakses melalui www.bankmandiri.co.id.