Apa Itu Akuntabilitas? Ini Pengertian, Prinsip, dan Contohnya

Akuntabilitas adalah istilah yang biasanya ditemukan dalam manajemen perusahaan atau pemerintahan. Istilah ini memiliki kaitan yang erat dengan pertanggungjawaban.

Secara umum, akuntabilitas merupakan bentuk pertanggungjawaban seseorang atau perusahaan yang berkaitan dengan kegiatan seperti laporan, administrasi, dan pembukuan.

Untuk lebih memahaminya, simak pengertian, prinsip, dan contohnya berikut ini yang dihimpun dari berbagai sumber.

Apa Itu Akuntabilitas?

Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), akuntabilitas adalah suatu keadaan yang dapat dimintai pertanggungjawaban.

Maka dapat disimpulkan bahwa akuntabilitas adalah bentuk pertanggungjawaban seseorang atau sebuah organisasi kepada pihak-pihak yang berhak mendapatkan keterangan tentang kegiatan bisnis atau kinerja dalam menjalankan tugas demi mencapai suatu tujuan tertentu.

Menurut Sedarmayanti, akuntabilitas adalah kewajiban untuk memberikan pertanggungjawaban atau menjawab dan menerangkan kinerja dan tindakan seseorang atau suatu organisasi kepada pihak yang memiliki hak atau berkewenangan untuk meminta keterangan atau pertanggungjawaban.

Sementara menurut Turner dan Hulme, akuntabilitas adalah keharusan lembaga-lembaga sektor publik untuk lebih menekankan pada pertanggungjawaban horizontal (masyarakat) bukan hanya pertanggungjawaban vertikal (otoritas yang lebih tinggi).

Prinsip Akuntabilitas

Prinsip akuntabilitas pada dasarnya dimaksudkan agar kebijakan, langkah, atau kinerja yang dijalankan sebuah lembaga dapat dipertanggungjawabkan, seperti dikutip dari buku Pendidikan Anti Korupsi oleh Andi Mursidi, dkk.

Akuntabilitas perlu dilakukan berdasarkan prinsip-prinsip tertentu. Berikut beberapa prinsip akuntabilitas.

• Memberikan jaminan dalam menggunakan sumber daya secara konsisten yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Mempunyai komitmen dari pimpinan pada semua staf dalam melakukan kegiatan organisasi yang memiliki nilai akuntabel.
• Melakukan tujuan dari visi, misi, hasil, dan manfaat yang didapat melalui kegiatan organisasi.
• Memberikan informasi terkait tingkat pencapaian atas tujuan atau saran yang sebelumnya sudah ditentukan.
• Mempunyai prinsip yang transparan, jujur, objektif, dan juga inovatif.

Fungsi Akuntabilitas

Melansir laman Kemenkeu Learning Center, akuntabilitas memiliki tiga fungsi, yakni

• sebagai alat kontrol demokrasi,
• mencegah korupsi dan penyalahgunaan kekuasaan, dan
• meningkatkan efisiensi dan efektivitas.

Jenis Akuntabilitas

Schelder dan Plano dalam buku Akuntabilitas Konsep dan Implementasi, menuliskan lima jenis akuntabilitas. Berikut penjelasannya.

1. Akuntabilitas fiskal, yaitu tanggung jawab atas dana publik.
2. Akuntabilitas legal, yaitu tanggung jawab untuk mematuhi hukum.
3. Akuntabilitas program, tanggung jawab untuk menjalankan suatu program.
4. Akuntabilitas proses, yaitu tanggung jawab melaksanakan prosedur.
5. Akuntabilitas outcome, yaitu tanggung jawab atas hasil.

Contoh Akuntabilitas

Laporan kinerja adalah laporan hasil kerja seseorang atau organisasi dalam melaksanakan pekerjaannya untuk mencapai tujuan. Laporan ini dapat diukur dengan standar yang telah ditetapkan selama periode tertentu.

Laporan kinerja dapat menggambarkan perbandingan antara hasil yang sesungguhnya dicapai dengan rencana yang dibuat sebelumnya.

Demikian penjelasan mengenai apa itu akuntabilitas, pengertian, prinsip, fungsi, dilengkapi contohnya. Semoga bermanfaat.