PELNI Dukung Kesehatan Mental Karyawan di Lingkungan Kerja

Direktur Utama PT PELNI (Persero) Tri Andayani menyebut masalah kesehatan mental menjadi perhatian perusahaan dalam membangun lingkungan kerja yang positif dan mendukung karyawan.

Ia mendukung upaya komunitas Srikandi PELNI dalam menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan saling mendukung," ujarnya dalam seminar kesehatan mental yang digagas Srikandi PELNI.

"Untuk memiliki tim yang solid, semua yang memiliki energi dan karakter yang positif dan kuat," ujar Anda, sapaan akrabnya.

Ia berharap dengan mental yang positif, pegawai diharapkan lebih bijak dalam mengontrol emosi, dapat menciptakan lingkungan kerja sehat, meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja, serta menumbuhkan rasa solidaritas di lingkungan kerja.

Dalam kesempatan yang sama, Sekretaris Jenderal Srikandi BUMN Indonesia Arien Winiangsih mengapresiasi PELNI dalam mendukung pengembangan kapasitas dan kapabilitas, serta para perempuan di lingkungan BUMN.

Arien juga memuji manajemen PELNI yang telah menyediakan fasilitas pendukung bagi pegawainya, seperti fasilitas penitipan anak (daycare) dan ruang kreasi musik maupun ruang gym untuk berolahraga.

Sementara itu, Ketua Srikandi PELNI Fanny Puspita menerangkan tujuan penyelenggaraan seminar kesehatan mental merupakan sarana edukasi untuk staff dalam mengelola kesehatan mental di lingkungan kerja.

"Tuntutan pekerjaan sebagai pegawai kantoran dan tuntutan sebagai istri dan ibu perlu dikelola dengan baik agar bisa berjalan seiring dan seimbang," ujar Fanny.