• Home
  • Nasional
    • Politik Hukum & Kriminal Peristiwa Pemilu Info Politik
  • Internasional
    • Asean Asia Pasifik Timur Tengah Eropa Amerika
  • Ekonomi
    • Keuangan Energi Bisnis Makro Corporate Action
  • Olahraga
    • Sepakbola Moto GP F1 Raket
  • Teknologi
    • Gadget AI Telekomunikasi Sains Climate
  • Otomotif
    • Tren Mobil Motor E-Vehicle Commercial Info Otomotif
  • Hiburan
    • Film Musik Seleb Seni Budaya Music At Newsroom
  • Gaya Hidup
    • Health Food Travel Trends
  • Fokus
  • Kolom
  • Terpopuler
  • Infografis
  • Foto
  • Video
  • TV
  • Indeks
  • Download Apps

Ikuti Kami

For You Nasional Internasional Ekonomi Olahraga Teknologi Otomotif Hiburan Gaya Hidup Fokus Kolom Terpopuler Infografis Foto Video Indeks
Home Ekonomi Bisnis

FOTO: Pekerja Bergaji Rp3,5 Juta Jakarta Cairkan BSU Rp600 Ribu

Adi Maulana Ibrahim | CNN Indonesia
Rabu, 09 Jul 2025 13:10 WIB
Jakarta, CNN Indonesia -- Pekerja bergaji Rp3,5 juta ramai-ramai mencairkan bantuan subsidi upah Rp600 ribu yang diberikan Pemerintahan Presiden Prabowo untuk mendongkrak ekonomi.
KOMENTAR
TOPIK TERKAIT

foto cnn

bantuan subsidi upah

bsu

pekerja

buruh

ARTIKEL TERKAIT

Berapa Gaji Maksimal Buruh yang Dapat Bantuan Subsidi Upah Rp900 Ribu?

Bantuan Subsidi Upah Cair, 13,3 Juta Pekerja Bakal Dapat Rp900 Ribu

13,3 Juta Buruh Bakal Dapat Guyuran Bantuan Subsidi Upah Rp900 Ribu

13,3 Juta Buruh Bakal Dapat Bantuan Upah Selama 3 Bulan, Mulai Oktober

Kapan Guyuran Bantuan Rp900 Ribu ke 13,3 Juta Buruh Cair?

FOTO LAINNYA
FOTO: Titik Panas di Kalteng Melonjak, Kabut Asap Bekap Palangka Raya
FOTO: Kisah Lansia dan Difabel yang Mengadu Nasib di Job Fair Jakarta
Nasional Teknologi Otomotif Internasional Hiburan Ekonomi Gaya Hidup Olahraga

© 2026 Trans Media, CNN name, logo and all associated elements (R) and © 2017 Cable News Network, Inc. A Time Warner Company. All rights reserved. CNN and the CNN logo are registered marks of Cable News Network, Inc., displayed with permission.

Tentang Kami | Redaksi | Pedoman Media Siber | Disclaimer