Otoritas Jasa Keuangan (OJK) mengundang putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung dalam program talenta unggulan, Pendidikan Calon Staf (PCS) Angkatan 8 dan Pendidikan Calon Pegawai Tata Usaha (PCT) Angkatan 2.
Pemenuhan pegawai dari sumber eksternal melalui PCS Angkatan 8 adalah pemenuhan SDM OJK dengan menjaring kandidat-kandidat terbaik dan berprestasi baik lulusan D-IV/S1, S2, maupun S3 terbaik dari dalam dan luar negeri yang akan mengikuti seluruh rangkaian kegiatan PCS dalam lingkup OJK.
Pemenuhan pegawai dari sumber eksternal melalui PCT Angkatan 2 adalah pemenuhan SDM OJK dengan menjaring kandidat-kandidat terbaik dan berprestasi lulusan D3 terbaik yang akan mengikuti seluruh rangkaian kegiatan PCT dalam lingkup OJK.
Pendaftaran resmi dibuka mulai 3 Desember sampai 8 Desember 2024.
Pada program rekrutmen ini, OJK bekerja sama dengan SHL Indonesia yang ditunjuk sebagai partner guna melakukan serangkaian proses seleksi, dimulai dari Seleksi Administratif, Tes Kemampuan, Tes Kesehatan dan Wawancara Panel, sebelum dipilih 275 kandidat terbaik untuk program PCS 8 dan 60 kandidat terbaik untuk PCT 2.
Kandidat diharapkan dapat bersiap dan wajib memahami tentang perkembangan sektor jasa keuangan Indonesia dengan belajar melalui Learning Management System Edukasi Keuangan OJK di laman lmsku.ojk.go.id.
Info dan update selengkapnya mengenai program rekrutmen ini bisa di akses melalui di sini OJKPCS8PCT2.shl.co.id.
Program rekrutmen ini sejalan dengan visi OJK untuk menjadi lembaga pengawas industri jasa keuangan yang terpercaya, melindungi kepentingan konsumen dan masyarakat, serta mampu mewujudkan industri jasa keuangan sebagai pilar perekonomian nasional yang berdaya saing global dan memajukan kesejahteraan umum.
OJK tidak bekerja sama dengan bimbingan belajar/bimbel manapun untuk persiapan seleksi masuk kerja. Hati-hati terhadap segala bentuk modus penipuan yang mengatasnamakan OJK. Rekrutmen ini GRATIS; tidak dipungut biaya.
![]() |
Tips Sukses Lewati Tahapan Rekrutmen PCS Angkatan 8 dan PCT Angkatan 2
Proses seleksi melibatkan berbagai tes berbasis platform SHL, penyedia solusi asesmen terpercaya. Berikut langkah-langkah yang bisa dilakukan untuk meningkatkan peluang keberhasilan:
1. Persiapan yang matang
Persiapkan perangkat komputer kompatible dan pastikan koneksi jaringan internet stabil agar proses pendaftaran dan seleksi berjalan dengan lancar. Pilih lokasi yang tenang tanpa gangguan supaya bisa fokus mengikuti tahapan seleksi.
Petunjuk lebih detail bisa di akses di Petunjuk Teknis Persiapan Rekrutmen OJK PCS8&PCT2.
Selain itu, pastikan menyiapkan mental dan fisik dengan baik, dengan istirahat yang cukup, pola makan sehat, dan pikiran yang tenang sehingga Anda tampil optimal selama proses seleksi.
2. Ikuti petunjuk dan kelola waktu dengan baik
Baca semua arahan dengan seksama agar tidak terjadi kesalahan yang dapat memengaruhi hasil tes. Tes berbasis waktu membutuhkan strategi pengerjaan yang efisien. Latih diri Anda untuk bekerja cepat tanpa mengorbankan ketelitian.
3. Kenali format tes
Pastikan Anda memahami jenis persoalan yang diujikan dengan membaca bentuk-bentuk tes SHL. Kunjungi laman SHL Practice Tests untuk mengenal dan berlatih tes SHL yang menyediakan latihan dalam Bahasa Indonesia.
(adv/adv)