Oleh sebab itu, jajaran BPJS Ketenagakerjaan diminta segera melakukan langkah-langkah dan proses internalisasi serta mengimplementasikan nilai revolusi mental secara sungguh-sungguh dan berkesinambungan.
Menurut Menko PMK, Puan Maharani, praktik Gerakan Nasional Revolusi Mental harus dapat dilihat secara nyata dalam bentuk perubahan-perubahan cara pikir, cara kerja, dan cara hidup. Namun, perubahan-perubahan itu bukanlah pekerjaan mudah yang bisa disulap dalam sehari maupun dua hari.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Indikator perubahan tersebut antara lain ditunjukkan dengan kebersihan lingkungan kantor, kinerja pengelolaan keuangan, dan dana jaminan sosial yang taat aturan.
Selain itu, Menko PMK juga menerangkan bahwa tiga nilai utama Gerakan Nasional Revolusi Mental sudah sesuai dengan corporate value BPJS Ketenagakerjaan, yakni iman, profesional, teladan, integritas, dan kerja sama (IPTIK). GNRM dan IPTIK dinilai dapat mendukung pencapaian visi dan sejalan dengan misi BPJS Ketenagakerjaan sebagai badan penyelenggara jaminan sosial ketenagakerjaan yang memenuhi perlindungan dasar.
Dalam acara tersebut, Menko PMK turut menandai komitmen dan simbolisasi deklarasi Gerakan Nasional Revolusi Mental BPJS Ketenagakerjaan. Menko PMK memasang puzzle terakhir dari 1001 puzzle yang membentuk logo Gerakan Nasional Revolusi Mental BPJS Ketenagakerjaan.