Hasil Final IBL: Satria Muda 70-50 Pelita Jaya

CNN Indonesia
Kamis, 03 Jun 2021 21:04 WIB
Ilustrasi pertandingan basket Indonesia. (ANTARA FOTO/Prasetyo Utomo/pd/14)
Jakarta, CNN Indonesia --

Satria Muda (SM) mengemas kemenangan 70-50 atas Pelita Jaya (PJ) dalam gim pertama dari format best of three di final Indonesia Basketball League (IBL) yang berlangsung di Britama Arena, Jakarta, Kamis (3/6) malam.

SM perlahan membukukan keunggulan atas rival satu kota. Dari tertinggal 5-6, anak asuh Milos Pejic kemudian berbalik memimpin 24-12 pada kuarter pertama.

Memasuki kuarter kedua SM tak kendur. Justru pola permainan PJ yang mulai rusak. SM mulai mendapatkan kepercayaan diri seiring skor 38-23 di akhir kuarter kedua.

SM mampu mempertahankan ritme dan kualitas permainan di paruh kedua. PJ tak mampu keluar dari tekanan maupun menjalankan strategi bertahan dan menyerang.

Turnovers dari pemain-pemain PJ semakin membuat SM melaju tak tertahan. Arki Dikania Wisnu dan kawan-kawan pun mampu memanfaatkan situasi dengan baik.

Pada akhir kuarter ketiga, SM pun menjauh seiring poin-poin dari Hardianus Lakudu, Arki, dan Christian Gunawan.

Sementara upaya-upaya dari Govinda Saputra, Andakara Prastawa, dan Hardian Wicaksono terus menerus kesulitan menjaringkan bola.

Offense yang kurang baik dan defense yang lunak membuat PJ benar-benar kewalahan menghadapi SM.

Performa PJ baru membaik ketika pertandingan menyisakan lima menit. Reggie Mononimbar dan Vincent Rivaldi Kosasih mampu menambah poin sehingga jarak mendekat menjadi 20 poin.

SM menutup pertandingan dengan kemenangan 70-50 dan membuka peluang menjadi juara.

Arki yang mencetak 16 poin, 9 rebound, dan 3 assist menjadi pemain terbaik di laga final pertama.

Pertandingan kedua SM vs PJ akan berlangsung Jumat (4/6) malam. Jika meraih kemenangan pada gim kedua, maka SM dipastikan menjadi juara. Sementara jika PJ yang memenangi gim kedua, maka gim ketiga akan dilangsungkan pada Sabtu (6/6).

(nva/jal)
KOMENTAR

ARTIKEL TERKAIT
TOPIK TERKAIT
TERPOPULER
LAINNYA DARI DETIKNETWORK