Berkah yang dimaksud yakni ketersediaan talenta-talenta digital jebolan kedua perusahaan tersebut. CEO Plushcare Ryan McQuaid mengaku bisa lebih mudah merekrut talenta-talenta digital.
Padahal sebelumnya, perusahaan rintisan seperti Plushcare kesulitan merekrut karyawan meskipun sudah mengantongi pendanaan dalam tahap mapan. Sebelum 2018, perusahaan rintisan tak mampu bersaing dengan raksasa teknologi yang mampu menawarkan gaji tinggi dan tunjangan lain untuk mempertahankan talenta yang dimiliki.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
"Di Silicon Valley, setiap perusahaan mencoba memposisikan diri sebagai melakukan hal-hal luar biasa bagi dunia. Tetapi karyawan mulai menyadari bahwa tidak semua dari mereka benar-benar melakukan itu," imbuhnya.
Selain Plushcare, startup asuransi Clover Health juga menemukan bahwa ada banyak orang yang bersedia bekerja di perusahaan bar yang digerakkan oleh misi sosial.
"Clover cenderung menarik tipe orang tertentu yang ingin bekerja untuk sebuah perusahaan dengan budaya dan model bisnis yang digerakkan oleh misi," kata Vice President of Talent Clover Bob Huynh.
Berdasarkan pengakuan mantan karyawan Facebook kepada CNBC, semangat kerja di perusahaan menurun ke titik di mana para pekerja membahas prospek pekerjaan jauh lebih sering daripada sebelumnya.
Sementara itu karyawan Alphabet , induk perusahaan Google memprotes tentang penjualan teknologi perusahaan kepada militer AS dan eksekutif yang dituduh melakukan pelecehan seksual namun tetap mendapatkan bayaran.
[Gambas:Video CNN] (jnp/evn)