Surat lamaran pekerjaan dan curriculum vitae (CV) merupakan dua dokumen penting dalam melamar pekerjaan. Lantas, apa beda surat lamaran dan CV?
Meskipun kedua dokumen ini sama-sama digunakan untuk melamar pekerjaan, tetapi surat lamaran pekerjaan dan CV memiliki tujuan, isi, dan fungsi yang berbeda antara satu dengan yang lainnya.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Dengan memahami perbedaan antara surat lamaran dengan CV, hal ini dapat mempermudah Anda menyiapkan dokumen pada saat ingin melamar pekerjaan.
Dirangkum dari berbagai sumber, berikut perbedaan antara surat lamaran pekerjaan dan CV yang perlu diperhatikan.
Surat lamaran berfungsi untuk menyampaikan apa yang menjadi minat, motivasi, dan kompetensi sesuai dengan posisi pekerjaan yang akan dilamar.
Sementara itu, CV berfungsi untuk memberikan gambaran secara singkat disajikan secara lengkap dan objektif mengenai pengalaman, kualifikasi, dan pendidikan yang telah ditempuh.
Surat lamaran pekerjaan berisi pengantar diri, ketertarikan pada posisi pekerjaan di perusahaan yang dilamar, dan nilai tambah yang diberikan.
Adapun CV berisikan data diri, pendidikan, prestasi, keahlian, dan juga pengalaman kerja yang telah dilalui.
Surat lamaran pekerjaan bergaya naratif dengan paragraf yang detail., sedangkan CV berbentuk tabel yang sederhana dan to the point.
Surat lamaran bertujuan untuk dapat menarik perhatian para rekruter pada poin utama dan mengapa Anda cocok dengan posisi tersebut. CV bertujuan untuk memberikan gambaran lengkap tentang kompetensi yang dimiliki.
Untuk mempermudah Anda membedakan antara surat lamaran pekerjaan dengan CV, berikut ini contohnya.
Jakarta, 26 September 2025
Hal: Lamaran pekerjaan
Yth. Pimpinan
PT Perkasa Alam Raya
Jalan Merdeka Barat No. 75 Jakarta Selatan
Dengan hormat,
Sehubungan dengan informasi dibukanya lowongan pekerjaan yang saya lihat di website perusahaan pada 20 September 2025, perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin sedang membuka lowongan untuk posisi administrasi. Dengan ini, saya ingin melamar pekerjaan sebagai staff administrasi di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.
Berikut ini data diri saya:
Nama: Layla Magdalena
Tempat, tanggal lahir: Solok, 20 Mei 2000
Pendidikan terakhir: S-1 Administrasi
Alamat rumah: Jl. Kembang Setaman No. 112, Jakarta Pusat
Telepon: 08187654321
E-mail : [email protected]
Pengalaman kerja saya sebagai staff administrasi selama 1 tahun di perusahaan multinasional. Saya memiliki keahlian terkait administrasi, mengelola dokumen, menyiapkan laporan data, mengatur jadwal dan agenda, menangani komunikasi, dan mengelola administrasi keuangan.
Sebagai bahan pertimbangan, turut saya lampirkan beberapa dokumen:
Demikianlah surat lamaran pekerjaan ini saya buat dengan sebenar-benarnya, besar harapan saya dapat diterima bekerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.
Atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan banyak terima kasih.
Hormat Saya,
Ttd.
Layla Magdalena
Nama: Cendekia Putri
Tempat Tanggal Lahir: Riau, 20 Mei 2000
Alamat Rumah: Komplek Permata Hati, Blok C9-21, Lidah Kulon, Surabaya
Email: [email protected]
Telepon: 0888 1111 2345
Riwayat Pendidikan
Pengalaman kerja
Keahlian
Prestasi
Itulah perbedaan surat lamaran pekerjaan dan CV serta masing-masing contohnya yang dapat dijadikan panduan untuk membuatnya. Semoga membantu.
(ahd/juh)