Alasan JD.ID PHK Karyawan

Director of General Management JD.ID Jenie Simon mengungkapkan alasan di balik pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap sejumlah karyawan.

Hal tersebut terpaksa dilakukan manajemen sebagai upaya perbaikan agar perusahaan dapat terus beradaptasi dan selaras dengan dinamika pasar dan tren industri di Indonesia.

"Perusahaan juga melakukan pengambilan keputusan seperti tindakan restrukturisasi, yang mana di dalamnya terdapat juga pengurangan jumlah karyawan," ujar Jenie Simon dalam pernyataan yang diterima CNNIndonesia.com, Jumat (27/5).

Ia mengungkapkan platform belanja daring atau e-commerce ini tengah fokus pada pengoptimalan struktur ketenagakerjaan.

Upaya improvisasi lainnya yang juga dilakukan antar di antaranya melakukan peninjauan, penyesuaian, hingga inovasi atas strategi bisnis dan usaha.

Lebih lanjut, Jenie memastikan perusahaan akan patuh terhadap regulasi ketenagakerjaan sesuai dengan peraturan pemerintah. Dalam hal ini, perusahaan akan memberikan hak karyawan, seperti diatur dalam regulasi tersebut.

"Bagi perusahaan, para karyawan adalah aset vital dari perusahaan dan bagian dari sebuah keluarga besar, yang mana artinya perusahaan memiliki kewajiban untuk menjaga kesejahteraan para karyawannya, sekaligus mengembangkan potensi mereka untuk dapat memberikan kinerja yang lebih efektif dan optimal bagi perusahaan," tandasnya.