Rekrutmen Bank Indonesia 2026 Dibuka, Ini Posisi yang Dibutuhkan

CNN Indonesia
Senin, 13 Apr 2026 08:07 WIB
Adapun periode pengisian lamaran sumber daya manusia (SDM) jalur SH dan PKWT berlangsung sejak 12 April hingga 17 April 2026. (FOTO:CNNIndonesia/Adhi Wicaksono).
Jakarta, CNN Indonesia --

Bank Indonesia (BI) kembali membuka kesempatan kepada masyarakat untuk mengikuti Rekrutmen Jalur Special Hire (SH) dan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) 2026.

Pada kesempatan tahun ini, Bank Sentral tengah mencari individu berpengalaman dan berkompeten yang siap berkontribusi untuk kemajuan Bank Indonesia.

Bank Indonesia membuka berbagai peluang karier melalui jalur rekrutmen yang dapat dieksplorasi sesuai dengan minat, kualifikasi, pengalaman dan keahlian yang dimiliki.

Adapun periode pengisian lamaran sumber daya manusia (SDM) jalur SH dan PKWT berlangsung sejak 12 April hingga 17 April 2026.

Untuk rekrutmen jalur SH, calon SDM Bank Indonesia bisa langsung mengisi formulir di https://rekrutmen-bi.id/specialhire2026. Sedangkan untuk jalur PKWT dapat mengisi formulir di https://rekrutmen-bi.id/pkwt2026

Peluang berkarier di Bank Indonesia terbagi ke dalam beberapa jalur rekrutmen. Diantaranya jalur Pendidikan Calon Pegawai Asisten Manajer (PCPM), General Hire, Special Hire dan Tenaga Kerja PKWT.

"Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Hati-hati dengan penipuan," jelas Bank Sentral dalam keterangan di website resminya.

Rekrutmen Bank Indonesia Special Hire (SH)

Jalur rekrutmen SH merupakan jalur penerimaan profesional berpengalaman untuk posisi tetap yang didasarkan pada kompetensi spesifik, pengalaman kerja relevan, dan kebutuhan organisasi. 

Tahun ini Bank Sentral membuka tiga posisi yang bisa dipilih oleh calon SDM SH, yakni:

1. Pendukung Organisasi (IT/IS)

  1. Asisten Manajer

2. Market

  1. Asisten Manajer

3. SP-PUR

  1. Asisten Manajer

Jalur Tenaga Kerja Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)

Penerimaan Jalur Tenaga Kerja Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) merupakan jalur penerimaan Tenaga Kerja yang dipekerjakan oleh Bank Indonesia dengan jangka waktu tertentu sesuai dengan ketentuan Bank Indonesia.

Penerimaan SDM melalui jalur Tenaga Kerja PKWT dilakukan untuk memperoleh kandidat yang memiliki kompetensi spesifik dan pengalaman kerja pada bidang tugas yang sesuai dengan kebutuhan Bank Indonesia.

Sebelum mendaftar, calon SDM dipastikan telah membaca seluruh ketentuan umum, tata cara melamar dan jadwal kegiatan rekrutmen dan seleksi. Calon pelamar hanya boleh memilih 1 posisi. 

Adapun posisi yang dapat dipilih yakni:

1. Jaringan Kantor

  1. Pelaksana

2. Makroprudensial

  1. Asisten Manajer

3. Market

  1. Asisten Manajer

4. Moneter

  1. Asisten Manajer

5. Pendukung Kebijakan

  1. Pelaksana

6. Pendukung Organisasi

  1. Pelaksana

7. Pendukung Organisasi (IT/IS)

  1. Manajer

8. SP-PUR

  1. Pelaksana
(ins)
KOMENTAR

ARTIKEL TERKAIT
TOPIK TERKAIT
TERPOPULER
LAINNYA DARI DETIKNETWORK