3 Cara Jitu Minta Naik Gaji

Harga semua kebutuhan hidup semakin tinggi dan menakutkan. Namun meminta kenaikan gaji pada perusahaan juga tak kalah menakutkan.

Menurut Forbes, dalam sebuah penelitian menunjukkan bahwa wanita lulusan S2 (master) yang memasuki dunia kerja lebih cenderung mengambil gaji pertama yang ditawarkan kepada mereka, sementara pria delapan kali lebih mungkin untuk bernegosiasi untuk gaji yang lebih tinggi.

Tren itu terus berlanjut setelah wanita memiliki pekerjaan juga; wanita lebih jarang meminta kenaikan gaji daripada pria, dan bahkan ketika mereka meminta, penelitian menunjukkan bahwa mereka lebih kecil kemungkinannya dibandingkan pria.

Meminta kenaikan gaji mungkin tampak menakutkan, tetapi ada formula khusus yang dapat Anda ikuti untuk membantu meningkatkan peluang Anda untuk sukses. Berikut cara meminta kenaikan gaji dan akhirnya mendapatkan uang yang layak Anda dapatkan.

1. Persiapkan diri Anda
Meminta kenaikan gaji juga harus punya persiapan. Mengutip Woman's Day, persiapan harus dimulai beberapa bulan sebelum Anda mengajukan permintaan.

Danielle Harlan, pendiri dan CEO The Center for Advancing Leadership and Human Potential, mengatakan kepada Forbes bahwa setelah Anda menjalankan peran Anda selama enam bulan, Anda dapat menjadwalkan pertemuan dengan supervisor Anda.

"Untuk memberi tahu mereka, bahwa prioritasnya adalah untuk unggul dalam peran Anda saat ini. Tujuan jangka panjangnya adalah untuk maju dan Anda ingin memastikan bahwa Anda melakukan semua yang Anda bisa untuk menyiapkan diri menuju kesuksesan."

Tak jarang, bos akan memberikan beberapa kritik dan saran. Saat Anda menerapkan saran yang diberikan supervisor Anda selama enam bulan ke depan, pastikan untuk melacak kesuksesan Anda dengan cermat. Menurut Glassdoor, ketika Anda masuk untuk meminta kenaikan gaji, Anda ingin dapat menunjukkan data kinerja, atau angka spesifik yang menunjukkan pencapaian Anda.