Kenali Perbedaan Surat Lamaran dan CV sebelum Melamar Kerja

Surat lamaran dan Curriculum Vitae (CV) adalah dokumen yang lazim digunakan untuk melamar pekerjaan di suatu perusahaan.

Kedua dokumen ini biasa dilampirkan ke pemberi kerja bersama dengan ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL), transkrip nilai, piagam penghargaan atau prestasi. Nah, supaya tak keliru membedakan keduanya, terdapat beberapa perbedaan surat lamaran dan CV.

Mengutip Modul Pembelajaran SMA Bahasa Indonesia Kelas XII Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi, berikut perbedaan antara surat lamaran dan CV.

1. Beda pengertian

Perbedaan antara surat lamaran dan CV ada di pengertian masing-masing. Pengertian surat lamaran pekerjaan adalah surat dari seseorang yang membutuhkan pekerjaan kepada orang atau pejabat yang bisa memberikan pekerjaan atau jabatan di suatu perusahaan.

Dengan kata lain, surat lamaran merupakan surat dari calon karyawan kepada calon atasan yang berisi permintaan supaya diberi pekerjaan.

Surat lamaran pekerjaan bersifat pribadi dan formal atau resmi. Alasannya karena surat ini dibuat oleh seseorang kepada pihak tertentu dan menggunakan bahasa yang resmi.

Melalui surat lamaran, calon pekerja berusaha 'menjual' kelebihan dan potensi diri agar perusahaan yang menyediakan lowongan pekerjaan tertarik untuk merekrutnya. Maka dari itu, penting untuk menyusun surat lamaran dengan sebaik mungkin agar perusahaan terkesan.

Sementara pengertian CV adalah dokumen yang berisi daftar riwayat hidup calon pelamar kerja. Selain itu, dokumen ini juga menggambarkan pengalaman seseorang.

Mengapa CV penting bagi pencari kerja? Sebab, CV merangkum seluruh pengalaman dan kemampuan calon pelamar kerja, sehingga perusahaan lebih mudah menilai apakah pelamar kerja ini sesuai kriteria yang dibutuhkan atau tidak.

Seperti halnya surat lamaran, CV juga perlu disusun dengan menarik agar perusahaan terkesan. Namun, yang paling penting adalah pelamar mampu menonjolkan pengalaman dan kemampuan diri di dalam CV tersebut tanpa mengada-ada.

2. Isi

Perbedaan surat lamaran dan CV juga terletak pada isi masing-masing dokumen. Isi surat lamaran pekerjaan terdiri atas tesis, argumentasi, dan penegasan.

Tesis adalah bagian surat lamaran yang menyajikan pengantar surat atau informasi awal terkait pekerjaan yang akan dilamar. Selain itu berisi salam pembuka dan biodata pelamar.

Argumentasi adalah bagian surat lamaran yang menyajikan alasan bagi perusahaan untuk menerima pelamar. Bagian ini juga meliputi informasi mengenai ijazah, CV, dan keterangan lain yang mendukung kompetensi pelamar.

Penegasan adalah bagian surat lamaran yang berfungsi sebagai penutup, seperti harapan pelamar, salam penutup, serta nama dan tanda tangan.

Sedangkan CV biasanya berisi biodata pelamar, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, pengalaman organisasi, hingga kemampuan atau keahlian khusus.

3. Penulisan dan kebahasaan

Selain pengertian dan isi, beda surat lamaran kerja dan CV terletak pada cara penulisan dan kebahasaan yang digunakan. Ketentuan penulisan dan kebahasan surat lamaran kerja, yaitu.

• Berbentuk surat
• Menggunakan bahasa yang baik dan benar sesuai ejaan yang disempurnakan
• Menggunakan kata-kata yang sopan
• Kata pengantar jelas, singkat, padat, informatif, dan tepat sasaran
• Penyampaian maksud surat pada isi surat
• Menggunakan kalimat permohonan pada paragraf penutup
• Menggunakan penulisan dan tanda baca yang benar

Sementara ketentuan penulisan CV biasanya berupa poin-poin agar informasi dapat dibaca lebih mudah dan ringkas.

4. Surat lamaran bisa beserta CV

Berdasarkan jenisnya, surat lamaran terdiri atas surat lamaran pekerjaan yang digabung dengan riwayat hidup atau CV dan surat lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup.

Artinya, ketika pelamar menulis surat lamaran yang digabung dengan CV, ia bisa menampilkan maksud dari dua dokumen sekaligus.

Sementara ketika menulis CV saja, pelamar tidak bisa menunjukkan maksud dari pemberian CV tersebut kepada perusahaan seperti fungsi dari surat lamaran. Maka dari itu, pelamar perlu menyertakan surat lamaran juga.

Demikian perbedaan surat lamaran dan CV. Semoga membantu.