BRI Borong 3 Penghargaan di Infobank 500 Most Outstanding Women 2026
Tiga petinggi PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)Tbk mendapat penghargaan dalam Malam Apresiasi Infobank 500 Most Outstanding Women 2026 yang mengusung tema "Women, Art & Society: The Creative Power of Indonesian Women" di Wisma Batari, Surakarta (17/04).
Dalam keterangan tertulisnya tiga orang tokoh yang mendapat penghargaan itu adalah Wakil Direktur Utama BRI Viviana Dyah Ayu yang dianugerahi penghargaan The Future Women Leader 2026, Direktur Treasury & International Banking BRI Farida Thamrin serta Direktur Manajemen Risiko BRI Ety Yuniarti masing-masing meraih penghargaan The Most Outstanding Women in Banking Industry.
Penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi terhadap peran perempuan di berbagai sektor, mulai dari sektor keuangan, BUMN, hingga publik.
Penghargaan ini disebut mencerminkan kualitas kepemimpinan perempuan di lingkungan BRI yang terus diperkuat melalui budaya kerja yang inklusif dan berorientasi pada kinerja. Hal ini sekaligus menegaskan komitmen Perseroan dalam mendorong peran perempuan sebagai penggerak ekonomi, khususnya di sektor UMKM yang menjadi fondasi ekonomi kerakyatan.
Direktur Manajemen Risiko BRI Ety Yuniarti mengatakan penghargaan tersebut menjadi refleksi atas komitmen BRI dalam memperkuat kepemimpinan perempuan, sekaligus mendorong peran perempuan sebagai penggerak ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan.
"Penghargaan ini mencerminkan bagaimana kepemimpinan perempuan di BRI terus berkembang dan memberikan kontribusi dalam penguatan organisasi," katanya.
Menurutnya BRI juga menghadirkan ruang yang setara bagi perempuan untuk berkembang dan mengambil peran strategis, baik di dalam organisasi maupun dalam pemberdayaan sektor UMKM.
"Melalui peran tersebut, perempuan diharapkan dapat mendorong pertumbuhan usaha yang lebih inklusif, produktif, dan berkelanjutan," kata Ety.
BRI tercatat memiliki 36 ribu pekerja perempuan atau setara 43% dari total 86 ribu pekerja. Komposisi tersebut menjadikan BRI sebagai lingkungan kerja yang inklusif dan kondusif bagi perempuan untuk berkembang dan mengembangkan potensi terbaiknya.
Bukan cuma dari sisi jumlah, peran perempuan di BRI juga semakin terlihat dalam posisi kepemimpinan. Hingga saat ini tercatat sebanyak 25,63% pekerja perempuan BRI telah menempati posisi manajerial, mulai dari manajer junior hingga manajemen tingkat atas.
BRI menyebut penghargaan ini merupakan representasi nyata dari semangat Kartini modern yang berani mengambil peran strategis. Dengan kompetensi yang mumpuni, para pemimpin perempuan ini terbukti mampu memberikan dampak yang luas, tidak hanya bagi organisasi tetapi juga bagi kemajuan peradaban yang lebih inklusif.
(tim/tim)