Ikea Beri Karyawan India Cuti Asuh Anak Berbayar Enam Bulan

Jakarta, CNN Indonesia -- Perusahaan furnitur Ikea mengeluarkan aturan baru yang memberikan karyawannya di India, cuti asuh anak berbayar selama enam bulan.

Aturan itu berlaku untuk karyawan perempuan dan juga laki-laki yang ingin mengasuh bayi mereka yang baru lahir. Tidak hanya untuk perempuan yang melahirkan saja, tapi juga pada orang tua yang punya anak dari hasil surogasi (ibu pengganti) dan atau adopsi. Sebagai tambahan, ibu akan dapat mengajukan kerja setengah hari selama 16 minggu berikutnya.

Kebijakan yang diberlakukan di India ini, seperti dikutip dari CNN, pada Rabu (15/3) seperti berupaya meniru apa yang diberlakukan Ikea pada karyawan di negara asalnya, Swedia.

Karyawan di sana mendapatkan 16 bulan cuti asuh anak berbayar, dengan tiga bulan untuk cuti ayah.

Pilihan Redaksi Facebook Beri Cuti Kelahiran Anak Selama 4 Bulan Swedia, Negara Terbaik untuk Punya Anak Negara-negara dengan Hari Cuti Terbanyak di Dunia

Kebijakan yang diberlakukan Ikea di India kali ini termasuk langkah besar bagi perusahaan, terutama jika mengingat survei pada 2015 yang dilakukan Associated Chambers of Commerce dan Industry yang menunjukkan 25 persen perempuan berhenti bekerja setelah melahirkan atau punya anak.

"Bagi kami, karyawan adalah bagian dari keluarga juga, dan kami ingin membantu mereka melalui fase penting dalam hidup mereka," ungkap Anna-Carin Mansson, kepala HRD Ikea India dalam pernyataannya.

"Kami akan tetap berkomitmen memberdayakan karyawan kami di tempat kerja dan mengupayakan kesempatan yang sama untuk setiap karyawan," tambah dia.

Kebijakan yang diberlakukan Ikea ini menyusul aturan baru yang dikeluarkan pemerintah India yang mewajibkan semua perusahaan dengan karyawan lebih dari 10 orang untuk memberikan cuti melahirkan/asuh anak pada ibu lebih banyak. Parlemen di sana juga sudah meloloskan aturan ini dan dikabarkan akan menjadi aturan hukum dalam waktu dekat.

Karyawan perempuan akan mendapatkan 26 minggu cuti asuh anak berbayar, yang mana ini melonjak dari sebelumnya yang hanya 12 minggu. Kebijakan ini membuat India berada hampir setara dengan negara ekonominya maju, seperti AS, Jepang, Jerman dan Perancis.

Tidak hanya pada ibu, perusahaan itu juga memberikan penawaran cuti asuk anak pada karyawan laki-laki atau yang menjadi ayah.

Kebijakan ini berlaku pada 250 karyawan Ikea yang saat ini ada, serta berlaku untuk karyawan tambahan berikutnya di masa mendatang. Ikea berencana membuka 25 tokonya hingga 2025, yang berarti akan ada 15.000 orang yang akan bekerja di sana. (rah)