2. Pilih waktu yang tepat
Pilih waktu yang tepat untk minta naik gaji. Anda harus meminta kenaikan gaji hanya ketika Anda tahu perusahaan dalam keadaan keuangan yang baik dan sebaiknya selama peninjauan tahunan atau triwulanan dengan manajer Anda.
Jika Anda tidak memiliki review kinerja secara berkala, maka waktu terbaik untuk meminta kenaikan gaji adalah pada akhir tahun fiskal, menurut Indeed, pada akhir Januari untuk banyak perusahaan. Atau, jika Anda mendekati akhir tahun fiskal, waktu lain yang tepat untuk bertanya adalah ketika Anda telah menyelesaikan proyek yang sangat mengesankan atau jika "bos Anda tampaknya sangat senang dengan Anda akhir-akhir ini.
3. Kenali 'harga' Anda
Pastikan Anda telah meneliti nilai pasar Anda, baik dengan mencari tren gaji untuk posisi Anda.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Setelah Anda mengumpulkan semua data dan waktunya tepat, Anda dapat mengatur pertemuan dengan supervisor Anda.
Selain itu, Anda juga bisa meminta pendapat rekan kerja untuk mengetahui berapa jumlah kenaikan gaji yang sesuai standar perushaan dan kolega.
Meskipun memang legal di perusahaan sektor swasta untuk membahas upah dengan rekan kerja, uang adalah topik pribadi yang seringkali bisa menjadi percakapan yang sangat tidak nyaman untuk dilakukan. Brianna McGurran, pakar uang di blog keuangan pribadi NerdWallet, mengatakan kepada New York Times bahwa satu tempat yang baik untuk memulai percakapan dengan rekan kerja adalah berbicara dengan seseorang yang memiliki posisi yang lebih senior daripada Anda.
Dia menyarankan untuk berbicara dengan "seseorang yang telah membantu membawa Anda, atau manajer sebelumnya, atau seseorang yang benar-benar Anda percayai dan ingin melihat Anda sukses". Dengan cara ini, tidak ada persaingan langsung antara Anda berdua, dan Anda bisa mendapatkan gambaran yang lebih baik tentang nilai Anda.
(chs)