2023, Musim Gugur Rakasasa-raksasa Teknologi

Maret

PHK Meta (Facebook)

Meta memangkas 11.000 pekerjaan pada musim gugur 2022, tetapi hal itu belum selesai. Pada bulan Maret 2023, perusahaan mengumumkan rencana untuk memberhentikan 10.000 pekerja lainnya sebagai upaya lebih lanjut untuk memangkas biaya.

PHK pertama berdampak pada tim perekrutan, namun tim teknologi menyusut pada akhir April dan kelompok bisnis pada akhir Mei.

Pemilik Facebook berharap untuk menyederhanakan operasinya dengan mengurangi lapisan manajemen dan meminta beberapa pemimpin untuk mengambil pekerjaan yang sebelumnya hanya diperuntukkan bagi para pejabat.

Mungkin diperlukan beberapa saat sebelum jumlah staf Meta bertambah lagi - perusahaan tersebut diperkirakan tidak akan mencabut pembekuan perekrutan sampai suatu saat setelah menyelesaikan upaya restrukturisasi pada akhir tahun 2023.

April

PHK Lyft

Lyft memberhentikan 13 persen stafnya pada November 2022. Perusahaan ridesharing tersebut mengatakan pihaknya memberhentikan 1.072 pekerja, atau sekitar 26 persen dari jumlah karyawannya.

Hal ini terjadi hanya beberapa minggu setelah pergantian eksekutif yang menggantikan CEO Logan Green dengan mantan eksekutif Amazon David Risher, yang mengatakan perusahaan perlu merampingkan bisnisnya dan memfokuskan kembali pada pengemudi dan penumpang.

Green sebelumnya pernah mengatakan Lyft perlu meningkatkan pengeluarannya untuk bersaing dengan Uber.

PHK Dropbox

Perusahaan penyimpanan cloud tidak kebal terhadap iklim keuangan saat ini. Pada bulan April, Dropbox mengatakan akan memberhentikan 500 karyawannya, atau sekitar 16 persen dari timnya.

Salah satu pendirinya, Drew Houston, berpendapat bahwa pemotongan ini merupakan kombinasi dari perekonomian yang sulit, bisnis yang semakin matang, dan "urgensi" untuk memanfaatkan meningkatnya minat terhadap AI.

Meski perusahaan memperoleh keuntungan, pertumbuhannya melambat dan beberapa investasi "tidak lagi berkelanjutan," kata Houston.

Mei

PHK Shopify

Platform e-commerce Shopify memainkan peran penting pada puncak pandemi, namun perusahaan asal Kanada tersebut kini mulai mengurangi aktivitasnya karena kesibukan tersebut sudah berakhir.

Pada bulan Mei, perusahaan tersebut memberhentikan 20 persen tenaga kerjanya dan menjual bisnis logistiknya ke Flexport.

PHK SoundCloud

SoundCloud menindaklanjuti PHK besar-besaran tahun lalu dengan lebih banyak lagi pada bulan Mei ini.

Layanan audio streaming tersebut mengatakan akan memecat 8 persen stafnya dalam upaya untuk memperoleh keuntungan pada 2023. Sumber Billboard mengklaim perusahaan tersebut berharap dapat memperoleh keuntungan pada kuartal keempat tahun ini.

Juni

PHK Spotify

Spotify menindaklanjuti rencana PHK pada bulan Januari dengan mengumumkan pada bulan Juni bahwa mereka akan memangkas 200 pekerjaan di unit podcast-nya.

PHK GrubHub

GrubHub menghadapi tekanan kuat baik dari perekonomian maupun pesaing seperti Uber, dan hal ini menyebabkan perusahaan tersebut memberhentikan 15 persen tenaga kerjanya pada bulan Juni, atau sekitar 400 staf.

Ini terjadi hanya beberapa minggu setelah CEO Adam DeWitt yang keluar secara resmi meninggalkan layanan pesan-antar makanan. Kepala eksekutif baru Howard Migdal mengklaim PHK akan membantu perusahaan tetap "kompetitif."

PHK Grup Embracer

Raksasa penerbitan game Embracer Group mengumumkan rencana PHK pada bulan Juni sebagai bagian dari upaya restrukturisasi besar-besaran yang dimaksudkan untuk memangkas biaya.

Perusahaan tidak mengatakan berapa banyak dari 17.000 karyawannya yang akan terkena dampaknya, namun memperkirakan perombakan akan terus berlanjut hingga Maret.

Berita itu muncul segera setelah Embracer mengungkapkan bahwa mereka kehilangan kesepakatan senilai $2 miliar dengan mitra yang tidak disebutkan namanya meskipun ada perjanjian lisan.

PHK Plex

Plex mungkin merupakan aplikasi pilihan banyak pengguna untuk streaming media lokal dan online, tetapi hal itu tidak membantu peruntungannya. Perusahaan memberhentikan sekitar 20 persen karyawannya pada bulan Juni, atau 37 orang.

Pemotongan ini berdampak pada semua bidang. Plex dilaporkan merasakan dampak dari perlambatan pasar iklan, dan berkeinginan untuk memangkas biaya dan menghasilkan keuntungan.

Juli

PHK Google

Google menyita perhatian pada bulan Juli ketika mitra kontrak Accenture memberhentikan 80 Subkontraktor Bantuan yang memilih untuk membentuk Serikat Pekerja Alfabet-CWA pada bulan Juni.

Accenture mengaitkan langkah ini dengan pemotongan biaya.

Meski perusahaan tersebut mengatakan bahwa mereka menghormati hak subkontraktor untuk bergabung dengan serikat pekerja, tim sebelumnya menuduh Google melakukan pembalasan terhadap penyelenggara buruh.

PHK CD Project Red

Pencipta Cyberpunk 2077 tidak kebal terhadap tantangan bisnis. CD Project Red memperingatkan pada bulan Juli bahwa mereka akan memberhentikan sekitar 100 orang selama beberapa bulan ke depan, atau sekitar sembilan persen dari angkatan kerja.

Karyawan akan diberhentikan paling lambat pada kuartal pertama tahun 2024.

CEO Adam Kiciński berterus terang tentang alasannya: CDPR "kelebihan staf" untuk reorganisasi yang dimaksudkan untuk lebih menangani peta jalan produk pengembang game yang semakin luas, yang mencakup judul Cyberpunk dan Witcher baru.

September

PHK Epic Games

Epic Games memberhentikan 16 persen karyawannya atau sekitar 830 karyawan.

Dalam surat terbuka kepada karyawannya, CEO Tim Sweeney mengatakan perusahaan mengeluarkan "lebih banyak uang" daripada pendapatannya, dan "kami menyimpulkan bahwa PHK adalah satu-satunya cara."

Sebelumnya, perusahaan telah berupaya mengurangi biaya dengan membekukan perekrutan dan memotong pengeluaran pemasarannya.

Oktober

PHK LinkedIn

Dalam PHK putaran kedua tahun ini, LinkedIn mengatakan pihaknya memecat sekitar 668 pekerja dari seluruh tim teknik, produk, talenta, dan keuangan.

Pada Mei, LinkedIn mengatakan akan memberhentikan 716 orang dan menutup aplikasi pencarian kerjanya di China. Di antara dua putaran PHK tersebut, LinkedIn akan memangkas hampir 1.400 pekerjaan pada tahun 2023.

November

PHK Ubisoft Montreal

Pada awal November, Ubisoft memberhentikan 98 orang dari kantornya di Montreal, yang dianggap sebagai rumah bagi tim pengembangan internal terbesar perusahaan.

Mayoritas dari mereka yang kehilangan pekerjaan berada di bidang administrasi bisnis dan IT.

Secara keseluruhan, perusahaan mengatakan dalam laporan pendapatan kuartal terbarunya bahwa mereka telah memangkas sekitar 1.000 pekerjaan selama 12 bulan terakhir, termasuk PHK dan tidak mengganti karyawan yang keluar secara sukarela.

PHK Amazon

Amazon memangkas 180 pekerjaan dari divisi gamenya, menurut beberapa outlet berita terkemuka termasuk Reuters dan Bloomberg. Pemangkasan tersebut mencakup seluruh staf yang bekerja di Crown, saluran Twitch yang didukung Amazon.

Di samping itu, pada bulan November Amazon memecat beberapa ratus karyawan yang bekerja di Alexa. Dalam bidang AI, perusahaan ini secara luas dianggap tertinggal dari pesaingnya seperti OpenAI, perusahaan induk ChatGPT.

PHK ByteDance

ByteDance, perusahaan induk TikTok, dilaporkan telah menghilangkan ratusan peran di divisi game-nya. Nuverse, penerbit yang diakuisisi pada tahun 2017, dikatakan bangkrut dalam prosesnya.

Desember

PHK Spotify

Spotify kembali memberhentikan 17 persen tenaga kerjanya pada awal Desember. CEO Daniel Ek mengumumkan dalam siaran pers sebelum liburan.