Kemenkeu Ungkap Kontroversi 'Passing Grade' Rekrutmen CPNS
CNN Indonesia
Kamis, 02 Nov 2017 13:43 WIB
Jakarta, CNN Indonesia -- Kementerian Keuangan mengaku tak mudah membaca hasil nilai kelulusan (passing grade) dalam seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), karena harus melalui proses kualifikasi yang rumit sesuai klaster.
Hal itu disampaikan Sekretaris Jenderal Kemenkeu Hadiyanto menanggapi adanya dugaan kecurangan dalam seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil di kementeriannya.
"Dari pengumuman tak selalu mudah untuk membaca informasi (passing grade CPNS)," kata Hadiyanto di Jakarta, Kamis(2/11).
Hadiyanto menjelaskan, Kemenkeu mengumumkan hasil seleksi CPNS berdasarkan data Badan Kepegawaian Negara (BKN) mengenai jumlah peserta dan passing grade.
Passing grade yang dimaksud meliputi tiga komponen yakni, tes karakteristik pribadi, tes intelegensia umum, dan tes kebangsaan.
Dia menyontohkan, kementerian membutuhkan tiga kualifikasi akademis untuk menempati satu jabatan tertentu. Dari tiga kualifikasi itu tentu akan ada perbedaan ambang batas nilai sesuai klaster dan kuota yang dibutuhkan. Hal itu yang menimbulkan perbedaan dalam penentuan kelulusan CPNS.
Kendati demikian, dia menegaskan BKN, selaku pelaksana seleksi, melakukan penilaian secara konsisten sesuai klaster, baik dalam tahap kualifikasi, jumlah, maupun passing grade.
"Ini konsisten, tak ada info yang misleading. Untuk melihat posisi baik atau buruk di jabatan itu tergantung SKD (seleksi kompetensi dasar)," tegasnya.
Sebelumnya, pengumuman tes Seleksi Kompetensi Dasar Rekrutmen CPNS Kemenkeu menuai tudingan dugaan kecurangan. Sejumlah netizen menanyakan kriteria lolos seleksi ke tahap berikutnya, pasalnya ada nilai yang sama memenuhi ambang batas tetapi tak lolos ke tahap psikotes.
Sedikitnya, ada tiga poin dugaan kecurangan yang dipermasalahkan. Yaitu, pertama, terkait nilai ambang batas rendah namun lolos dalam pengumuman SKD Kemenkeu.
Padahal, dalam SKD, CPNS wajib memenuhi passing grade demi lanjut ke tahap psikotes. Kenyataannya, netizen meributkan soal peserta yang memiliki ambang batas dengan nilai tinggi, tapi gagal lulus SKD.
Hal itu disampaikan Sekretaris Jenderal Kemenkeu Hadiyanto menanggapi adanya dugaan kecurangan dalam seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil di kementeriannya.
"Dari pengumuman tak selalu mudah untuk membaca informasi (passing grade CPNS)," kata Hadiyanto di Jakarta, Kamis(2/11).
ADVERTISEMENT
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Hadiyanto menjelaskan, Kemenkeu mengumumkan hasil seleksi CPNS berdasarkan data Badan Kepegawaian Negara (BKN) mengenai jumlah peserta dan passing grade.
Passing grade yang dimaksud meliputi tiga komponen yakni, tes karakteristik pribadi, tes intelegensia umum, dan tes kebangsaan.
Kendati demikian, dia menegaskan BKN, selaku pelaksana seleksi, melakukan penilaian secara konsisten sesuai klaster, baik dalam tahap kualifikasi, jumlah, maupun passing grade.
"Ini konsisten, tak ada info yang misleading. Untuk melihat posisi baik atau buruk di jabatan itu tergantung SKD (seleksi kompetensi dasar)," tegasnya.
Sebelumnya, pengumuman tes Seleksi Kompetensi Dasar Rekrutmen CPNS Kemenkeu menuai tudingan dugaan kecurangan. Sejumlah netizen menanyakan kriteria lolos seleksi ke tahap berikutnya, pasalnya ada nilai yang sama memenuhi ambang batas tetapi tak lolos ke tahap psikotes.
Sedikitnya, ada tiga poin dugaan kecurangan yang dipermasalahkan. Yaitu, pertama, terkait nilai ambang batas rendah namun lolos dalam pengumuman SKD Kemenkeu.
Padahal, dalam SKD, CPNS wajib memenuhi passing grade demi lanjut ke tahap psikotes. Kenyataannya, netizen meributkan soal peserta yang memiliki ambang batas dengan nilai tinggi, tapi gagal lulus SKD.
ARTIKEL
TERKAIT
TERKAIT
LAINNYA DI DETIKNETWORK