Bonus Besar untuk Pegawai Pajak Dinilai Adil

Jakarta, CNN Indonesia -- Pemerintah memberikan kenaikan tunjangan kinerja kepada pegawai Direktorat Jenderal Pajak antara 50-100 persen. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Yuddy Chrisnandi membantah ada protes dari aparat pemerintahan yang lain.

“Yang ribut itu kan pengamat,” tuturnya, di Jakarta, Kamis (2/4).

Kata Yuddy, kenaikan itu wajar mengingat vitalnya aparat pajak dalam pembangunan nasional. Ditjen Pajak, kata dia, diberikan target yang amat besar dalam penerimaan negara dari pajak. “Effort mereka besar, jadi layak dalam insentif memadai,” tuturnya.

Baca juga: Bonus Pegawai Pajak Cair Tengah Bulan Ini

Menteri Yuddy mengatakan, lebih baik memberikan tunjangan yang besar untuk tingginya target yang diberikan. Dia memberi perbandingan, pegawai negeri yang memiliki pangkat dan golongan yang sama dengan pegawai pajak. Tapi perbedaannya, si pegawai pajak harus turun ke jalan untuk memungut pajak demi penerimaan negara.

Pilihan Redaksi Mendagri Pangkas Pajak Angkutan Umum, Menkeu Tak Dilibatkan Menteri Keuangan Akui Rasio Pajak Indonesia Tidak Wajar Menteri Keuangan Rotasi 26 Pejabat Ditjen Pajak SPT, Ritual Repot Setahun Sekali Wajib Pajak

“Saya saja belum tentu berani jadi Dirjen Pajak dengan target segitu,” katanya.

Lagipula, ujar Yuddy, pemberian tunjangan yang besar itu tidak linier sifatnya melainkan proporsional, tergantung pada kinerja dan pencapaian targetnya. “Saya kira itu fair,” katanya.   

Kenaikan tunjangan kinerja atau remunerasi itu diatur dalam Peraturan Presiden Nomor 37 Tahun 2015. Pemberian remunerasi itu diberlakukan sejak 1 Januari 2015 sehingga para pegawai mendapat rapelan tiga bulan.

Nilai remunerasi, berdasarkan Peraturan Presiden itu, adalah antara Rp 21 juta lebih untuk penilai PBB muda sampai Rp 117 juta lebih untuk Dirjen Pajak. (ded)