7 Cara Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja

4. Pelatihan berkelanjutan

Mendorong karyawan untuk berkembang adalah jalan terbaik untuk meningkatkan produktivitasnya. Hal ini bukan dimaksudkan untuk menjebak karyawan melakukan tugas yang belum pernah dikerjakan, melainkan menampung potensi karyawan untuk terus berkembang.

Pihak perusahaan dapat berinvestasi atau membiayai karyawannya untuk mengikuti pelatihan atau memberikan beasiswa pendidikan. Dengan cara ini, mereka akan menjadi aset atau penerus perusahaan di masa depan dengan ilmu-ilmu baru yang didapatkannya.

5. Ukur produktivitas tenaga kerja

Jika perusahaan ingin berkembang, harus ada alat ukur produktivitas bagi tenaga kerja. Alat ukur ini tidak hanya berupa angka seperti jam kerja, tetapi juga kepribadian pegawai.

Hal tersebut, misalnya, akan membantu perusahaan untuk mencari sosok karyawan yang dapat diandalkan menjadi pemimpin untuk mengajak pegawai lainnya untuk lebih produktif.

6. Keamanan dalam bekerja

Ilustrasi. Cara meningkatkan kualitas tenaga kerja dapat menaikkan produktivitas kerja. (Jung Yeon-je / AFP)

Mengutip Industry Today, keamanan dalam bekerja dapat dibagi menjadi dua, yakni secara fisik dan mental.

Beberapa hal yang harus dipertimbangkan pengusaha agar keamanan fisik terjamin bisa dengan:

- Memberikan fasilitas atau peralatan terbaru;
- Kualitas udara di tempat kerja baik;
- Bangunan tempat bekerja sudah lolos uji kelayakan jika terjadi bencana.

Sementara itu, beberapa contoh keamanan secara mental meliputi:

- Merayakan pencapaian tim secara bersama-sama;
- Saling percaya antara pegawai dan pemberi kerja;
- Membuka dialog rutin antara kedua belah pihak untuk kemajuan bersama.

7. Pelayanan Kesehatan

Kesehatan tenaga kerja berperan besar dalam peningkatan produktivitas perusahaan. Karyawan yang berada di tempat kerja dengan fasilitas kebugaran, rekreasi, dan peningkatan nutrisi akan meningkatkan etos kerja yang lebih baik.

Itulah berbagai cara meningkatkan kualitas tenaga kerja yang bisa dilakukan pihak perusahaan agar memberikan timbal balik yang positif.